Alit Kartiwa, S.Si., M.Si, Dr. Sudrajat, M.S., Dr. Diah Chaerani, MS Fakultas: MIPA Sumberdana: LITMUD Tahun: 2008 Abstrak: Organisasi sebagai tempat dimana orang-orang yang memiliki tujuan (target) yang searah, secara simultan bersatu dan kemudian bersama-sama menghimpun daya dan usaha untuk mencapai tujuan. Manusia, sebagai individu yang berperan dalam interaksi personal di dalam organisasi, tidak dapat membebaskan diri dari berbagai pengaruh, baik itu pengaruh dari luar maupun dari dalam dirinya sendiri. Faktor-faktor tersebut akan mempengaruhi dan kecenderungannya untuk melakukan suatu tindakan di dalam organisasi. Pengendalian dan pengukuran kerja dari para pekerja merupakan hal yang sangat penting, karena hal ini dapat menerangkan sejauh mana tingkat beban kerja para pekerja Kata kunci: Organisasi, waktu kerja produktif, tujuan (target), interaksi personal